Processi automatizzati e trasparenza

• Adattamento del CV: il testo del curriculum viene rielaborato per allineare titolo, profilo e competenze ai requisiti dell'annuncio selezionato, senza aggiungere esperienze, titoli o competenze non presenti nel CV originale.
• Punteggio di compatibilità: un valore numerico sintetizza l'aderenza tra il profilo e l'offerta, per ordinare le offerte proposte e decidere quali meritano una variante del CV.
• Selezione delle offerte e preparazione dell'invio: il sistema determina le candidature candidate all'invio in base ai criteri impostati dall'utente e alle regole di frequenza.

Utilizzati: contenuto del CV e delle sue varianti, preferenze di ricerca inserite dall'utente, testo dell'annuncio pubblico, esiti degli invii precedenti (solo per evitare duplicati).

Non utilizzati: categorie particolari di dati (salute, convinzioni, origine, orientamento) se non inserite spontaneamente dall'utente nel testo; dati di navigazione su altri siti; dati acquistati da terzi. Il punteggio non è condiviso con le aziende destinatarie né usato per determinare il prezzo.

Il punteggio nasce dal confronto tra i requisiti dell'annuncio e il profilo: le competenze e i titoli richiesti presenti nel CV pesano positivamente, quelli assenti pesano negativamente, la coerenza del ruolo e la vicinanza geografica incidono sul risultato. Il valore è relativo a quella specifica offerta e non è un giudizio sulla persona: non misura capacità professionali né probabilità di assunzione.

L'adattamento del CV è vincolato ai fatti presenti nel CV originale: il sistema non può inventare esperienze e la variante generata viene confrontata con il CV base prima di essere resa disponibile.

I processi automatizzati non producono effetti giuridici e non incidono in modo analogamente significativo sulla persona: non decidono assunzioni, non comunicano valutazioni alle aziende e non escludono l'utente da alcuna offerta. L'invio della candidatura avviene solo per effetto di una disposizione dell'utente (invio singolo o pilota automatico attivato e revocabile in ogni momento).

L'utente può sempre modificare o sostituire il testo generato, eliminare una variante, escludere un'offerta e disattivare l'automazione. Nessuna candidatura parte contro la sua volontà.

L'utente ha diritto di:

• ottenere una spiegazione comprensibile della logica utilizzata;
• chiedere che una valutazione sia riesaminata da una persona;
• esprimere la propria opinione e contestare il risultato.

La richiesta si invia scrivendo a [EMAIL PRIVACY — da attivare] oppure dal canale di contatto dell'area personale. La risposta arriva entro 30 giorni e, in caso di contestazione, la candidatura interessata viene sospesa fino alla verifica.

Ogni operazione che produce una variante o un punteggio è registrata con l'identificativo dell'utente, la versione del processo e l'esito, in modo da poter ricostruire come è stato ottenuto un risultato. Le registrazioni sono usate per la verifica della qualità e per rispondere alle richieste degli interessati, non per finalità di marketing.

Il quadro completo dei trattamenti, dei destinatari e dei tempi di conservazione è nell'informativa privacy. Le regole contrattuali sono nei termini di servizio.